APRESENTAÇÃO

A Executive Search Partners tem como core business o Recrutamento e Seleção por Executive Search, de profissionais para funções de Middle & Top Management, contando a sua equipa com uma vasta experiência (desde o ano 2000) nesta área de atuação.

Ao longo da nossa existência, a atividade desenvolvida tem-se pautado pela realização de inúmeros projetos para organizações vocacionadas para diversos setores de atividade e mercados geográficos, contribuindo para o enriquecimento do Capital Humano, das suas estruturas em diferentes áreas funcionais e para a melhoria qualitativa das carreiras dos profissionais a quem temos proporcionado novos desafios.

Mais-Valias do Nosso Serviço

- Rapidez na concretização dos projetos que nos são confiados, reduzindo o elevado prejuízo de uma função em aberto ou não totalmente rentabilizada.

- Inexistência de outros custos, diretos e indiretos, inerentes a outras metodologias de Recrutamento que, no seu todo, chegam a ultrapassar o custo do nosso serviço.

- Adequação dos profissionais às funções em aberto, tornando-os imediatamente produtivos, garantindo o rápido retorno do investimento efetuado.

MISSÃO

Criação de valor no que ao Capital Humano diz respeito, com o objetivo de otimizar resultados para as organizações, proporcionando satisfação e desenvolvimento pessoal e profissional aos seus Recursos Humanos.

Foco em oferecer um serviço de Recrutamento e Seleção com a máxima Qualidade e Proximidade, trabalhando com e para os Clientes. Movemo-nos pela vontade de apoiar as organizações a terem sucesso e pela ambição de terem ativos humanos que as diferenciem e que, consequentemente, lhes permitam melhorar e evoluir progressivamente.

Essa criação de valor vai para além daquilo que é o preenchimento das lacunas detetadas nas organizações e das motivações de desenvolvimento profissional inerentes às pessoas com quem trabalhamos passando, fundamentalmente, por fomentar relações de confiança consistentes e duradouras com os nossos parceiros.

Procuramos que cada processo de Recrutamento e Seleção constitua uma oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento para os profissionais, tendo sempre subjacente o nosso lema “Your Success is Our Mission”, contemplando empresas (Clientes) e profissionais (Candidatos).

VISÃO

A Executive Search Partners tem como ambição ser reconhecida como uma empresa de confiança, cujo compromisso é prestar um serviço personalizado e de elevada qualidade, sustentado por princípios e valores corporativos de grande idoneidade, respeito e confidencialidade.

A responsabilidade da Executive Search Partners é melhorar continuamente o serviço que proporciona aos seus Clientes, pretendendo ser reconhecida pela dedicação e acompanhamento permanentes, no que respeita aos processos de Recrutamento e Selecção que desenvolve.

O QUE NOS DISTINGUE

A Executive Search Partners sustenta a sua atividade numa forte Personalização do serviço prestado, fomentando uma relação de grande Proximidade com os seus parceiros, regendo-se pelos seguintes princípios:

- Somos Informais, não deixando de ser Profissionais;
- Somos Competentes, mas sempre Irreverentes;
- Somos Criativos, o que nos torna “Atrevidos”.

- Não fazemos apenas, Edificamos;
- Não acatamos apenas, Sugerimos;
- Não angariamos Clientes apenas, fomentamos Parcerias.

TESTEMUNHOS

Rui Gonçalves

Diretor Geral

Da forma de trabalho da E.S.P. realço a qualidade dos Candidatos, das short lists apresentadas, bem como a boa preparação dos relatórios, que sempre superaram as minhas expetativas.

José Pedro Soeiro

C.E.O.

Um sentido de proximidade com o Cliente e de grande flexibilidade incluindo, neste aspecto, a partilha de risco no processo de Recrutamento, algo invulgar no mercado.

Ricardo Pinheiro

Diretor de Loja

Tenho uma muito boa opinião sobre o serviço da E.S.P., sobretudo pela forma profissional como fui recebido.
O acompanhamento foi permanente, o que me foi dando confiança e motivação ao longo de todo o processo.

Rui Dias

Aderente I.T.M.I.

Com a E.S.P. conseguimos finalmente recrutar profissionais de qualidade, que trouxeram uma mais-valia imediata para a empresa, sem recorrer a anúncio.

Rui Silva

Country Manager

Toda o processo de seleção teve por base uma relação humana próxima e profissional, começando por uma fase de contacto, passando depois pelo trabalho, entrevistas e qualificação até à fase final do processo. Importante salientar também uma dose elevada de boa disposição e optimismo entre todas as partes envolvidas. O meu obrigado!

Margarida Rodrigues

Trade Marketing Manager

É uma empresa com bastante experiência no Recrutamento de Profissionais para as áreas funcionais com que trabalhamos. Tem como vantagens a abordagem pragmática e o conhecimento muito concreto da realidade do mercado. Entende bem os objectivos do Cliente, o que permite respostas rápidas e escolhas adequadas ao perfil pretendido.

Dionísio Duarte

Diretor de Vendas

Trabalhar com a E.S.P. é trabalhar em equipa, apresentando um espirito muito dinâmico, profissional e rigoroso. O foco, proximidade e disponibilidade são fatores diferenciadores fundamentais para o atingimento dos objetivos. Decididamente uma aposta ganha!

Cláudia Cerqueira

Direção de Pessoas e Comunicação

Para sermos os melhores todos os dias, contamos com parceiros de negócio que transmitam a nossa exigência e que entendam o que a autenticidade implica quando buscamos Profissionais no mercado.
A equipa da E.S.P. é nossa parceira, pois tem a mais-valia de conhecer profundamente a nossa realidade com um sentido de missão verdadeiramente autêntico!

António Beirão

Managing Director

A equipa da E.S.P. tem colaborado de forma direta com a UTI no Recrutamento e Seleção de muitos dos seus Colaboradores que, posteriormente, pela sua qualidade, têm confirmado a forma criteriosa e profissional com que foram selecionados.

Liliana Silva

Head of Recruitment and Talent Management

A E.S.P. tem demonstrado todo o profissionalismo e rigor e ajudado de forma ética, respondendo a todas as nossas necessidades de Recrutamento.
É também de realçar o excelente relacionamento interpessoal criado e o acompanhamento periódico na integração dos profissionais recrutados.

CONTACTOS

Luís Filipe Pinto
Managing Partner

Tel.: +351 914 663 616
Email: lfpinto@executivesearch-partners.com
Website: https://www.executivesearch-partners.com
LinkedIn: https://linkedin.com/in/luís-filipe-p-830431

Manuel Rocha
Managing Partner

Tel.: +351 919 933 104
Email: mrocha@executivesearch-partners.com
Website: https://www.executivesearch-partners.com

Local

Lisboa, Portugal

Horário

Segunda a Sexta, das 9h00 às 18h00

Executive Search Partners

Your Success is Our Mission

APRESENTAÇÃO

Mais-Valias do Nosso Serviço

MISSÃO

VISÃO

VALORES

O QUE NOS DISTINGUE

EQUIPA

Luís Filipe Pinto

Managing PartnerLicenciado em Organização e Gestão Empresas - I.S.C.T.E.

Manuel Rocha

Managing PartnerGestor

SERVIÇOS

Recrutamento e Seleção

Consultoria de Gestão